La labor de un conductor de camiones, especialmente de larga distancia, es esencial para mantener la economía en movimiento. Sin embargo, este trabajo conlleva riesgos que los conductores deben conocer para mantener su seguridad y la de otros en la carretera.
Peligros más comunes
En promedio, un camionero trabaja 60 horas a la semana y recorre más de 107,000 millas al año. Estas largas jornadas pueden llevar a la fatiga, un riesgo considerable (enlace en inglés). La conducción somnolienta reduce los tiempos de reacción y afecta la toma de decisiones. Es crucial descansar adecuadamente y cumplir con las regulaciones de horas de servicio. Otros riesgos comunes son:
Conducción distraída: Usar un teléfono u otras distracciones mientras se conduce puede tener consecuencias graves.
Condiciones climáticas: Los camioneros pueden enfrentar condiciones climáticas desafiantes, como lluvia, nieve y niebla. Estas condiciones reducen la visibilidad y aumentan el riesgo de accidentes.
Conductores inexpertos: Los nuevos conductores pueden carecer de la experiencia necesaria para manejar vehículos grandes de manera efectiva. La capacitación adecuada y la mentoría pueden mitigar este riesgo.
Otros conductores imprudentes: Muchos accidentes con camiones son causados por otras personas que conducen de manera imprudente cerca de los camiones. Los conductores de camiones deben ser cautelosos y conducir de manera defensiva en presencia de conductores imprudentes.
Fallas mecánicas: Inspecciones regulares y mantenimiento del vehículo son esenciales para prevenir fallas mecánicas.
Cómo promover la seguridad
Uno de los pasos más importantes es asegurarse de que los horarios de los conductores no sean tan ajustados que puedan violar las reglas de horas de servicio. Por otro lado, es necesario garantizar que los conductores cumplan con las normas de aseguramiento de carga y límites de peso, así como conocer las técnicas de conducción segura y formas de evitar la conducción somnolienta o distraída.
Si usted llega a tener un accidente, debe buscar atención médica y notificar a su supervisor sobre la lesión dentro de los 30 días. Si su empleador tiene seguro de compensación laboral, debe elegir a un médico de una lista de proveedores aprobados (excepto en emergencias). Si su empleador no tiene seguro, lo más recomendable es comunicarse con un abogado para discutir sus opciones para buscar la compensación que merece.
